Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Ханты-Мансийский автономный округ - Югра Югорск, ул. 40 лет Победы, д.11
adm@ugorsk.ru 
Пн-Пт 09:00 - 18:00 Перерыв 13:00 - 14:00

Наш Югорск в ВК    Наш Югорск в Viber    Наш Югорск в OK   Наш Югорск в Telegram                                    Телефонный справочник администрации Югорска

тел. +7(34675)5-00-00
Глава города Югорска
Харлов Алексей Юрьевич
 23 копия.gif

Алексей Харлов в ВК    Алексей Харлов в Telegram    Алексей Харлов в ОК         

Обращения

Уважаемые посетители сайта, в этом разделе вы найдете ответы на часто задаваемые вопросы

ЖКХ (1)

Муниципальная служба

  • Где размещается информация о конкурсах на замещение вакантной должности муниципальной службы и формированию кадрового резерва?
  • Как часто проводятся конкурсы на замещение вакантной должности и кадровый резерв?
  • Как поступить на муниципальную службу в администрацию города Югорска?

  • Где размещается информация о конкурсах на замещение вакантной должности муниципальной службы и формированию кадрового резерва?

    Информация о проводимых конкурсах на замещение вакантной должности муниципальной службы, а также о конкурсах по формированию кадрового резерва размещается на официальном сайте администрации г. Югорска на главной странице в разделе «вакансии», а также в городской газете «Югорский вестник».



    Как часто проводятся конкурсы на замещение вакантной должности и кадровый резерв?

    Конкурсы на замещение вакантной должности проводится при наличии вакансии (незамещенной должности) и отсутствии на эту должность кадрового резерва.

    Конкурсы в кадровый резерв проводятся ежегодно, как правило, в первом полугодии после пересмотра списков граждан, состоящих в резерве.



    Как поступить на муниципальную службу в администрацию города Югорска?

    В соответствии со статьей 46 Устава города Югорска поступление на муниципальную службу осуществляется на конкурсной основе путем участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы или из кадрового резерва, сформированного на конкурсной основе.