Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Ханты-Мансийский автономный округ - Югра Югорск, ул. 40 лет Победы, д.11
adm@ugorsk.ru 
Пн-Пт 09:00 - 18:00 Перерыв 13:00 - 14:00

Наш Югорск в ВК    Наш Югорск в Viber    Наш Югорск в OK   Наш Югорск в Telegram                                    Телефонный справочник администрации Югорска

тел. +7(34675)5-00-00
Глава города Югорска
Харлов Алексей Юрьевич
 23 копия.gif

Алексей Харлов в ВК    Алексей Харлов в Telegram    Алексей Харлов в ОК         



Администрация города Югорска объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы:
1. Ведущей группы, учрежденной для выполнения функции «руководитель»:
- начальника планово-экономического отдела департамента жилищно-коммунального и строительного комплекса.
1.1. Квалификационные требования к образованию и стажу:
- высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности «Промышленое гражданское строительство», «Экономика и управление на предприятии», «Городское строительство и хозяйство», «Водоснабжение и водоотведение», «Теплогазоснабжение и вентиляция», наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет.
2. Ведущей группы, учрежденной для выполнения функции «руководитель»:
- заместителя планово-экономического отдела департамента жилищно-коммунального и строительного комплекса.
2.1. Квалификационные требования к образованию и стажу:
- высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности «Промышленое гражданское строительство», «Экономика и управление на предприятии», «Городское строительство и хозяйство», «Водоснабжение и водоотведение», «Теплогазоснабжение и вентиляция», наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет.
3. Ведущей группы, учрежденной для выполнения функции «специалист»:
- специалиста-эксперта управления по вопросам муниципальной службы, кадров и архивов.
3.1. Квалификационные требования к образованию и стажу:
- высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет.
                       4. Старшей группы, учрежденной для выполнения функции «специалист»:
- ведущего специалиста управления по вопросам муниципальной службы, кадров и архивов.
4.1. Квалификационные требования к образованию и стажу по специальности:
- среднее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Управление персоналом, без предъявления требований к стажу работы по специальности или стажу муниципальной службы.
5. Старшей группы, учрежденной для выполнения функции «специалист»:
- главного специалиста планово-экономического отдела департамента жилищно-коммунального и строительного комплекса.
5.1. Квалификационные требования к образованию и стажу по специальности:
- среднее профессиональное образование по специальности «Промышленое гражданское строительство», «Экономика и управление на предприятии», «Городское строительство и хозяйство», «Водоснабжение и водоотведение», «Теплогазоснабжение и вентиляция», без предъявления требований к стажу работы по специальности или стажу муниципальной службы.
6. Старшей группы, учрежденной для выполнения функции «специалист»:
- главного специалиста отдела опеки и попечительства.
6.1. Квалификационные требования к образованию и стажу по специальности:
- среднее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Социальная работа», «Педагогика», без предъявления требований к стажу работы по специальности или стажу муниципальной службы.
7. Старшей группы, учрежденной для выполнения функции «специалист»:
- ведущего специалиста отдела опеки и попечительства (по установлению опеки над не дееспособными гражданами).
7.1. Квалификационные требования к образованию и стажу по специальности:
- среднее профессиональное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Социальная работа», без предъявления требований к стажу работы по специальности или стажу муниципальной службы.
8. Старшей группы, учрежденной для выполнения функции «специалист»:
- ведущего специалиста отдела опеки и попечительства (по обеспечению социальных гарантий подопечных).
8.1. Квалификационные требования к образованию и стажу по специальности:
- средне профессиональное образование по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», без предъявления требований к стажу работы по специальности или стажу муниципальной службы.
9. Требования к знаниям для должностей с функцией «руководитель»:
1) государственного языка Российской Федерации (русского языка).
2) правовых основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
г) законодательства о противодействии коррупции;
д) Устава Ханты-Мансийского автономного округа-Югры;
е) Устава города Югорска.
3) Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления города Югорска, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной, конфиденциальной информацией, с персональными данными; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий, программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовые аспекты в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
4) правовых основ проектной деятельности, включая:
Постановление Правительства Российской Федерации от 15 октября 2016 года № 1050 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;
Национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 54869-2011 «Проектный менеджмент. Требования к управлению проектом»;
Национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р ИСО 21500-2014 «Руководство по проектному менеджменту»;
Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 декабря 2015 года № 485-п «О системе управления проектной деятельностью в исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;
Приказ Департамента проектного управления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 19 августа 2016 года № 8-нп «О Регламенте управления проектом».
Иные профессиональные знания: термины, принципы и порядок управления проектами, заинтересованными сторонами, содержанием, ресурсами, сроками, рисками, качеством, закупками, коммуникациями; порядок исполнения стадии инициации проекта; стадии планирования проекта; стадии реализации проекта; стадии закрытия проекта.
10. Требования к умениям для должностей с функцией «руководитель»:
1) умение мыслить системно;
2) умение планировать и рационально использовать рабочее время;
3) умение достигать результата;
4) коммуникативные умения;
5) умение работать в стрессовых условиях;
6) умение совершенствовать свой профессиональный уровень;
7) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
8) работать в информационно-правовых системах.
11. Требования к знаниям для должностей с функцией «специалист»:
1) государственного языка Российской Федерации (русского языка).
2) правовых основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
в)  Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
г) Федерального закона 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции;
д) Устава Ханты-Мансийского автономного округа-Югры;
е) Устава города Югорска.
3) Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления города Югорска, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной, конфиденциальной информацией, с персональными данными; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
12. Требования к умениям для должностей с функцией «специалист»:
1) умение мыслить системно;
2) умение планировать и рационально использовать рабочее время;
3) умение достигать результата;
4) коммуникативные умения;
5) умение работать в стрессовых условиях;
6) умение совершенствовать свой профессиональный уровень;
7) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
8) работать в информационно-правовых системах.
13. Для участия в конкурсе необходимо предоставить в конкурсную комиссию следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина копии документов о присуждении ученой степени, ученого звания, о дополнительном профессиональном образовании, если таковые имеются;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу по установленной форме;
- согласие на обработку персональных данных;
- другие документы и материалы, которые, по мнению муниципального служащего (гражданина), подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.).
Документы для участия в конкурсе принимаются в срок до 02 марта 2017 года по адресу: г. Югорск, ул. 40 лет Победы, д. 11 Администрация города Югорска, управление по вопросам муниципальной службы, кадров и архивов (каб. 408), телефон 5-00-50., тел./факс          5-00-51, www.ugorsk.ru.
С объявлением о конкурсе можно ознакомиться на официальном сайте администрации города Югорска www.ugorsk.ru., а так же на Федеральном Портале Государственной службы и управленческих кадров http://gossluzhba.gov.ru»
«Управление образования администрации города Югорска объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы:
1. Главной группы, учрежденной для выполнения функции «руководитель» - заместителя начальника управления по инновационной деятельности.
1.1. Квалификационные требования к образованию и стажу:
- высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры по специальности «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Педагогика», наличие стажа муниципальной службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет.
2. Ведущей группы, учрежденной для выполнения функции «руководитель»:
- начальника отдела общего и дополнительного образования детей управления образования;
2.1. Квалификационные требования к образованию и стажу:
- высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Педагогика», «Психология», наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет.
3. Ведущей группы, учрежденной для выполнения функции «руководитель»:
- заместителя начальника отдела общего и дополнительного образования детей управления образования;
3.1. Квалификационные требования к образованию и стажу:
- высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Педагогика», «Психология», наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет.
4. Требования к знаниям:
1) государственного языка Российской Федерации (русского языка).
2) правовых основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
г) законодательства о противодействии коррупции;
д) Устава Ханты-Мансийского автономного округа-Югры;
е) Устава города Югорска.
3) Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления города Югорска, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной, конфиденциальной информацией, с персональными данными; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий, программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовые аспекты в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
4) правовых основ проектной деятельности, включая:
Постановление Правительства Российской Федерации от 15 октября 2016 года № 1050 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;
Национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 54869-2011 «Проектный менеджмент. Требования к управлению проектом»;
Национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р ИСО 21500-2014 «Руководство по проектному менеджменту»;
Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 декабря 2015 года № 485-п «О системе управления проектной деятельностью в исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;
Приказ Департамента проектного управления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 19 августа 2016 года № 8-нп «О Регламенте управления проектом».
Иные профессиональные знания: термины, принципы и порядок управления проектами, заинтересованными сторонами, содержанием, ресурсами, сроками, рисками, качеством, закупками, коммуникациями; порядок исполнения стадии инициации проекта; стадии планирования проекта; стадии реализации проекта; стадии закрытия проекта.
5. Требования к умениям:
1) умение мыслить системно;
2) умение планировать и рационально использовать рабочее время;
3) умение достигать результата;
4) коммуникативные умения;
5) умение работать в стрессовых условиях;
6) умение совершенствовать свой профессиональный уровень;
7) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
8) работать в информационно-правовых системах.
6. Для участия в конкурсе необходимо предоставить в конкурсную комиссию следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина копии документов о присуждении ученой степени, ученого звания, о дополнительном профессиональном образовании, если таковые имеются;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу по установленной форме;
- согласие на обработку персональных данных;
- другие документы и материалы, которые, по мнению муниципального служащего (гражданина), подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.).
Документы для участия в конкурсе принимаются в срок до 02 марта 2017 года по адресу: г. Югорск, ул. 40 лет Победы, д. 11 Администрация города Югорска, управление по вопросам муниципальной службы, кадров и архивов (каб. 408), телефон 5-00-50., тел./факс          5-00-51, www.ugorsk.ru.
С объявлением о конкурсе можно ознакомиться на официальном сайте администрации города Югорска www.ugorsk.ru., а так же на Федеральном Портале Государственной службы и управленческих кадров http://gossluzhba.gov.ru»
«Дума города Югорска объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должности муниципальной службы главной группы, учрежденной для выполнения функции «руководитель»:
- начальника отдела организационного обеспечения и делопроизводства Думы города Югорска
1. Квалификационные требования к образованию и стажу:
- высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры по специальности «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», наличие стажа муниципальной службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет.
2. Требования к знаниям:
1) государственного языка Российской Федерации (русского языка).
2) правовых основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
г) законодательства о противодействии коррупции;
д) Устава Ханты-Мансийского автономного округа-Югры;
е) Устава города Югорска.
3) Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления города Югорска, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной, конфиденциальной информацией, с персональными данными; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий, программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовые аспекты в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
4) правовых основ проектной деятельности, включая:
Постановление Правительства Российской Федерации от 15 октября 2016 года № 1050 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;
Национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 54869-2011 «Проектный менеджмент. Требования к управлению проектом»;
Национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р ИСО 21500-2014 «Руководство по проектному менеджменту»;
Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 декабря 2015 года № 485-п «О системе управления проектной деятельностью в исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;
Приказ Департамента проектного управления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 19 августа 2016 года № 8-нп «О Регламенте управления проектом».
Иные профессиональные знания: термины, принципы и порядок управления проектами, заинтересованными сторонами, содержанием, ресурсами, сроками, рисками, качеством, закупками, коммуникациями; порядок исполнения стадии инициации проекта; стадии планирования проекта; стадии реализации проекта; стадии закрытия проекта.
3. Требования к умениям:
1) умение мыслить системно;
2) умение планировать и рационально использовать рабочее время;
3) умение достигать результата;
4) коммуникативные умения;
5) умение работать в стрессовых условиях;
6) умение совершенствовать свой профессиональный уровень;
7) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
8) работать в информационно-правовых системах.
4. Для участия в конкурсе необходимо предоставить в конкурсную комиссию следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина копии документов о присуждении ученой степени, ученого звания, о дополнительном профессиональном образовании, если таковые имеются;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу по установленной форме;
- согласие на обработку персональных данных;
- другие документы и материалы, которые, по мнению муниципального служащего (гражданина), подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.).
Документы для участия в конкурсе принимаются в срок до 02 марта 2017 года по адресу: г. Югорск, ул. 40 лет Победы, д. 11 Администрация города Югорска, управление по вопросам муниципальной службы, кадров и архивов (каб. 408), телефон 5-00-50., тел./факс          5-00-51, www.ugorsk.ru.