Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Ханты-Мансийский автономный округ - Югра Югорск, ул. 40 лет Победы, д.11
adm@ugorsk.ru 
Пн-Пт 09:00 - 18:00 Перерыв 13:00 - 14:00

Наш Югорск в ВК    Наш Югорск в Viber    Наш Югорск в OK   Наш Югорск в Telegram                                    Телефонный справочник администрации Югорска

тел. +7(34675)5-00-00
Глава города Югорска
Харлов Алексей Юрьевич
 23 копия.gif

Алексей Харлов в ВК    Алексей Харлов в Telegram    Алексей Харлов в ОК         

Объявление конкурса на замещение вакантной должности специалиста-эксперта отдела социально-экономического развития управления экономической политики

Бланки заявлений: Заявление на участие в конкурсе / Анкета / Согласие на обработку персональных данных / Медицинское заключение / Справка о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера
Проект договора: 


Администрация города Югорска объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущей группы, учрежденной для выполнения функции «специалист» специалиста-эксперта отдела социально-экономического развития управления  экономической политики администрации города Югорска. 

1. Требования к образованию и стажу: 
1.1. Высшее образование уровня бакалавриата, специалитета или магистратуры по специальности «Менеджмент»,  «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция». 
1.2. Стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет. 
2. Требования к знаниям: 
2.1. Государственного языка Российской Федерации (русского языка). 
2.2. Правовым знаниям основ: 
а)  Конституции Российской Федерации; 
б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; 
в)  Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; 
г) Федерального закона 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции; 
д) Устава Ханты-Мансийского автономного округа-Югры; 
е) Устава города Югорска. 
2.3. Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления города Югорска, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной, конфиденциальной информацией, с персональными данными; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления,  общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; 
2.4. Правовых основ проектной деятельности, включая: 
а) Постановление Правительства Российской Федерации от 15 октября 2016 года № 1050 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»; 
б) Национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 54869-2011 «Проектный менеджмент. Требования к управлению проектом, «Проектный менеджмент. Требования к управлению портфелем проектов»; 
г) Национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р ИСО 21500-2014 «Руководство по проектному менеджменту»; 
д) Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 декабря 2015 года № 485-п «О системе управления проектной деятельностью в исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»; 
е) Приказ Департамента проектного управления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 19 августа 2016 года № 8-нп «О Регламенте управления проектом». 
ж) Международные стандарты в области управления проектной деятельностью; 
з) Указ Президента Российской Федерации от 30 июня 2016 года № 306 «О Совете при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам»; 
и) Распоряжение Министерства экономического развития Российской Федерации от 14 апреля 2014 года № 26Р-АУ «Об утверждении методических рекомендаций по внедрению проектного управления в органах исполнительной власти»; 
к) Методические рекомендации по подготовке паспорта приоритетного проекта утвержденные заместителем руководителя Аппарата Правительства Российской Федерации – директором Департамента проектной деятельности Правительства Российской Федерации от 20 октября 2016 года № 7951п-П6; 
л)  Методические рекомендации по подготовке предложения по приоритетному проекту (программе), утвержденные заместителем руководителя Аппарата Правительства Российской Федерации – директором Департамента проектной деятельности Правительства Российской Федерации от 20 октября 2016 года № 7955п-П6; 
м) Методические рекомендации по подготовке паспорта приоритетной программы утвержденные заместителем руководителя Аппарата Правительства Российской Федерации – директором Департамента проектной деятельности Правительства Российской Федерации от 20 октября 2016 года № 7957п-П6; 
н) Методические рекомендации по подготовке сводного и рабочего планов приоритетного проекта (программы) утвержденные заместителем руководителя Аппарата Правительства Российской Федерации – директором Департамента проектной деятельности Правительства Российской Федерации от 18 ноября 2016 года № 8695п-П6. 
о) Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 05 мая 2016 года № 49 «О системе мотивации участников проектной деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и о внесении изменений в приложение к постановлению Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 июля 2011 года № 106 «О премировании, иных выплатах лицам, замещающим государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»»; 
п) Приказ Департамента проектного управления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13 апреля 2016 года № 2-нп «О форме проектной инициативы, требованиях к ее содержанию, порядке формирования и рассмотрения проектной инициативы»; 
р) Приказ Департамента проектного управления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 08 августа 2016 года № 5-нп «О модели компетенций участников проектной деятельности исполнительных органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»; 
с) Приказ Департамента проектного управления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 11 августа 2016 года № 6-нп «О Регламенте управления портфелем проектов». 
2.5. Правовых основ инвестиционного законодательства, включая: 
Знание инвестиционного законодательства Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, в том числе: 
а) Федеральный закон от 25.02.1999 № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений», 
б) Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», 
в) Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.12.2007 № 213-оз          «О развитии малого и среднего предпринимательства в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», 
г) Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.10.2010 № 155-оз         «Об участии Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в государственно-частных партнёрствах», 
д) Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31.03.2012 № 33-оз              «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре». 

  3. Требования к иным профессиональным знаниям включают знание: 
3.1. Терминов, принципов и порядка управления проектами, заинтересованными сторонами, содержанием, ресурсами, сроками, рисками, качеством, закупками, коммуникациями; 
3.2.Порядка исполнения стадии инициации проекта; стадии планирования проекта; стадии реализации проекта; стадии закрытия проекта; 
3.3.Методов и инструментов управления отношениями с заинтересованными сторонами, методов управления содержанием проекта, методов управления ресурсами проекта, процессов управления человеческими ресурсами проекта, требований к человеческим ресурсам, методов управления сроками проекта, инструментов и методов управления стоимостью проекта, процедур управления рисками, методов анализа рисков, инструментов и методов управления качеством проекта, стандартов организации в области качества, методов управления закупками проекта, правовых актов в области закупок, методов и инструментов управления коммуникациями проекта. 

4.Требования к профессиональным умениям: 
4.1. Умение мыслить системно; 
4.2. Умение планировать и рационально использовать рабочее время; 
4.3.Умение достигать результата; 
4.4. Коммуникативные умения; 
4.5.Умение работать в стрессовых условиях; 
4.6.Умение совершенствовать свой профессиональный уровень; 
4.7. Работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»; 
4.8. Работать в информационно-правовых системах. 
4.9.Обеспечение эффективного документооборота в рамках проекта (в том числе ведение архива проекта); 
4.10.Эффективное выполнение процессов подготовки, согласования и ведения управленческой документации; 
4.11. Использование современного программного обеспечения в области управления проектами. 
4.12. Определение ключевых заинтересованных сторон и учёт их интересов вовлечение заинтересованных сторон в активное участие в проекте; 
4.13.Определение и документирование требований заинтересованных сторон проекта, определение и документирование содержания проекта, ключевых параметров проекта, осуществление декомпозиции работ проекта, осуществление мониторинга содержания проекта и продукта проекта, управление изменениями содержания, организация и проведение формализованной приемки продукта проекта; 
4.14.Планирование человеческих ресурсов проекта, определение состава человеческих ресурсов, требуемых для выполнения проекта, согласование с владельцами ресурсов выделения ресурсов на проект, развитие команды проекта: повышение квалификации, улучшение взаимодействия, поддержка и воодушевление членов команды для эффективности их работы, контроль деятельности команды проекта, осуществление необходимых изменений; 
4.15.Определение взаимосвязи работ проекта, оценка длительности работ проекта, планирование проекта с учётом всех взаимосвязей и зависимостей, формирование базового и оперативного расписания проекта, с использованием различных сценариев развития проекта, контроль исполнения расписания проекта, осуществление изменений расписания проекта; 
4.16.Оценка стоимости ресурсов, определение потребности в ресурсах, согласование их выделения, разработка бюджета проекта, контроль исполнения бюджета проекта, определение необходимости изменения бюджета проекта; 
4.17.Определение и документирование рисков, разработка действий по реагированию на риски проекта, планирование мероприятий по реагированию на риски, проведение мониторинга и контроля рисков проекта; 
4.18.Определение требований к качеству в рамках проекта, проверка соблюдения требований к качеству проекта и продукта проекта, анализ причин низкого качества, разработка и осуществление действий по их устранению. 
 Для участия в конкурсе необходимо предоставить в конкурсную комиссию следующие документы: 
- личное заявление; 
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации с приложением фотографии; 
- копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс); 
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность; 
- копии  документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина копии документов о присуждении ученой степени, ученого звания, о дополнительном профессиональном образовании, если таковые имеются; 
- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу по установленной форме; 
- согласие на обработку персональных данных; 
справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы на себя и на членов семьи; 
- другие документы и материалы,  которые, по мнению муниципального служащего (гражданина), подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.). 

  Документы для участия в конкурсе принимаются в срок до 29 марта 2017 года включительно по адресу: г. Югорск, ул. 40 лет Победы, д. 11 Администрация города Югорска, управление по вопросам муниципальной службы, кадров и архивов (каб. 408), телефон 5-00-50., тел./факс  5-00-51, www.ugorsk.ru

  Предполагаемая дата, время и место проведения конкурса: в 14.00 часов 04 апреля  2017 года по адресу: г. Югорск, ул. 40 лет Победы, д. 11 администрация города Югорска, каб. № 410. 

  Образцы документов (анкета, заявление об участии в конкурсе, форма заключения медицинского учреждения об отсутствии заболеваний, справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, согласие на обработку персональных данных) можно получить в управлении по вопросам муниципальной службы, кадров и архивов или на официальном сайте администрации города Югорска www. adm.ugorsk.ru.»


Назад в раздел