Конкурс по формированию резерва управленческих кадров

     Администрация города Югорска объявляет конкурс для формирования резерва управленческих кадров  для замещения  должностей муниципальной службы в городе Югорске:

1. Должности муниципальной службы высшей группы, учреждаемые для выполнения функции «руководитель»:

- первый заместитель главы администрации города – директор департамента муниципальной собственности и градостроительства;

- заместитель главы администрации города – директор департамента жилищно-коммунального и строительного комплекса;

- заместитель главы администрации города;

- заместитель главы администрации города - директор департамента финансов;

- начальник управления жилищной политики.

2. Для включения в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в городе Югорске устанавливаются следующие квалификационные требования:

2.1. Для замещения должностей муниципальной службы высшей группы, учрежденных для выполнения функции «руководитель» устанавливаются следующие квалификационные требования:

а) к уровню профессионального образования:

- наличие высшего профессионального образования 

б) к стажу:

- наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее шести лет или стажа работы по специальности не менее семи лет;

в) к профессиональным знаниям:

должны знать: Конституцию Российской Федерации, Устав Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, Устав города Югорска, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, муниципальные правовые акты по вопросам муниципального (государственного) управления, муниципальной службы, деятельности и развития сфер и отраслей экономики муниципального образования; основы региональной экономики, организации производства, труда и управления; основы государственного и муниципального управления; порядок формирования муниципальных заказов; принципы и методы планирования и прогнозирования развития муниципального образования; передовой отечественный и зарубежный опыт; нормы делового общения; правила внутреннего трудового распорядка; порядок работы со служебной, конфиденциальной, секретной информацией; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

г) к профессиональным навыкам:

- должны уметь: применять на практике основные положения Конституции Российской Федерации, Устава Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, Устава города Югорска, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, муниципальных правовых актов по вопросам муниципального (государственного) управления, муниципальной службы; деятельности и развития сфер и отраслей экономики муниципального образования; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; прогнозировать возможные позитивные и негативные последствия принимаемых управленческих решений; планировать служебную деятельность; осуществлять экспертизу проектов нормативных правовых актов; анализировать статистические и отчетные данные; управлять персоналом; вести деловые переговоры; публично выступать; работать во взаимосвязи с другими организациями, структурными подразделениями, гражданами; уметь работать с людьми, делегировать полномочия; владеть компьютерной и другой оргтехникой;

д) к руководителю финансового органа администрации города Югорска (заместитель главы города, директор департамента финансов) квалификационные требования устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 06 ноября 2004 года № 608 «О квалификационных требованиях, предъявляемых к руководителю финансового органа субъекта Российской Федерации и к руководителю финансового органа местной администрации».

3. Для участия в конкурсе необходимо предоставить в конкурсную комиссию следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации с приложением фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

- копии  документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина копии документов о присуждении ученой степени, ученого звания, о дополнительном профессиональном образовании, если таковые имеются;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу по установленной форме;

- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы;

- другие документы и материалы,  которые, по мнению муниципального служащего (гражданина), подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.).

Документы для участия в конкурсе принимаются в срок до 01 ноября 2011 года по адресу: г. Югорск, ул. 40 лет Победы, д. 11 администрация города Югорска, управление по вопросам муниципальной службы, кадров и архивов (каб. 408), телефон 5-00-50