Конкурс по формированию кадрового резерва администрации города Югорска

     Администрация города Югорска объявляет конкурс для формирования кадрового резерва для замещения  должностей муниципальной службы в городе Югорске:

1. Должности муниципальной службы главной группы, учреждаемые для выполнения функции «руководитель»:

- начальник отдела по здравоохранению и социальным вопросам;

- заместитель начальника управления по взаимодействию с государственными органами юридического управления;

- заместитель начальника управления по физической культуре и спорту управления по физической культуре, спорту, работе с детьми и молодежью.

2. Должности муниципальной службы ведущей группы, учреждаемые для выполнения функции «руководитель»:

- начальник отдела оценки качества образования управления образования;

- заведующий сектором специальных мероприятий;

- заместитель начальника отдела бюджетного учета и сводной отчетности управления бюджетного учета, отчетности и кассового исполнения бюджета департамента финансов;

- начальник отдела по труду управления экономической политики.

3. Должность муниципальной службы старшей группы, учреждаемая для выполнения функции «специалист»:

- главный специалист отдела социально-экономического развития управления экономической политики.

4. Должность муниципальной службы старшей группы, учреждаемая для выполнения функции «обеспечивающий специалист»:

- главный специалист отдела по управлению муниципальным имуществом департамента муниципальной собственности и градостроительства.

5. Должность муниципальной службы ведущей группы, учреждаемая для выполнения функции «специалист»:

- специалист-эксперт юридического управления.

6.1. Для замещения должностей муниципальной службы главной группы, учрежденных для выполнения функции «руководитель»:

- высшее профессиональное образование;

- стаж муниципальной (государственной) службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

6.2. Для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы, учрежденных для выполнения функции «руководитель»,  «специалист» :

- высшее профессиональное образование;

- стаж муниципальной (государственной) службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

6.3. Для замещения должностей муниципальной службы старшей группы, учрежденных для выполнения функции «специалист», «обеспечивающий специалист»:

- среднее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным, без предъявления требований к стажу.

7. Для замещения должностей муниципальной службы в городе Югорске обязательно знание Конституции Российской Федерации, Устава Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, Устава города Югорска, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных правовых актов Российской Федерации, законов и иных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, муниципальных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей. Знания в смежных областях, важных для успешного руководства (экономика, финансы, менеджмент, маркетинг, юриспруденция, логистика и др.). Навыки организаторской работы, ведения деловых переговоров, стратегического планирования и координирования управленческой деятельности, умение работать на персональном компьютере с информационными программными продуктами, навыки контроля, анализа и делового письма, культура речи. Обязательны навыки нормотворческой деятельности, планирования индивидуальной и совместной деятельности, работы на руководящих должностях, а также работы в области управления персоналом.

8. Для участия в конкурсе необходимо предоставить в конкурсную комиссию следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации с приложением фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина копии документов о присуждении ученой степени, ученого звания, о дополнительном профессиональном образовании, если таковые имеются;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу по установленной форме;

- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы;

- другие документы и материалы, которые, по мнению муниципального служащего (гражданина), подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.).

Документы для участия в конкурсе принимаются в срок до 05 марта 2012 года по адресу: г. Югорск, ул. 40 лет Победы, д. 11 администрация города Югорска, управление по вопросам муниципальной службы, кадров и архивов (каб. 408), телефон 5-00-50., тел./факс. 5-00-51, www.ugorsk.ru.