Исполнение плана мероприятий по реализации муниципального трехстороннего соглашения и межотраслевого тарифного соглашения, заключенного с профсоюзами, органами местного самоуправления и работодателями в 2013 году, обсудили на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Информацию о выполнении мероприятий плана в области экономической политики представила начальник управления экономической политики Ирина Грудцына. Она рассказала о программно-целевом подходе к формированию бюджета города и муниципальных программах, планируемых для финансирования за счет средств бюджета города на 2014 – 2016 годы и на период до 2020 года. В течение 2 полугодия текущего года органами и структурными подразделениями администрации города Югорска разработаны 22 муниципальные программы по различным направлениям деятельности органов местного самоуправления: образование, отдых и оздоровление детей, строительство жилья, ЖКХ, молодежная политика, профилактика правонарушений и коррупции и др. Часть муниципальных программ предусматривает участие в государственных программах, тем более что условия софинансирования приемлемы для муниципалитетов: большую часть - 90-95% расходов - берет на себя окружной бюджет. Муниципальные программы вступают в действие с 2014 года, и на их реализацию предусмотрено 2 436 млн. рублей, что составляет 98,8% расходов бюджета города Югорска на ближайший год.
В соответствии с мероприятиями, запланированными в области занятости населения, в течение года осуществлялось временное трудоустройство молодежи. Об этом рассказал заместитель директора молодежной биржи труда «Гелиос» Алексей Антипин. Все целевые показатели программы, по его словам, будут достигнуты к концу текущего года, о чем свидетельствуют данные за 10 месяцев. Так, с начала года на временные рабочие места трудоустроено 385 несовершеннолетних лиц, 21 человек из числа испытывающих трудности в поиске работы, 14 выпускников, на общественные работы трудоустроено 76 человек. Программа финансируется как из бюджета города, так и Югорского центра занятости населения, и средства направляются на заработную плату трудоустроенных. Кроме этого, молодежная биржа труда оказывает помощь предприятиям и организациям города Югорска в организации у себя квотированных рабочих мест для инвалидов, тем самым способствуя занятости лиц с ограниченными возможностями.
Одним из полномочий трехсторонней комиссии в рамках Соглашения является также отслеживание ситуации в сфере охраны труда на территории города Югорска. Анализ производственного травматизма представила главный специалист по охране труда администрации города Лидия Комлева. Она информировала, что за 9 месяцев 2013 зарегистрировано 8 несчастных случаев на производстве. Четыре из них произошли в подразделениях ООО «Югорскремстройгаз», и в них пострадали шесть человек. Причинами несчастных случаев, по мнению главного специалиста по охране труда, являются неудовлетворительная организация производства работ, неудовлетворительное содержание рабочих мест, а также отсутствие контроля со стороны инженерно-технического состава, отвечающего за выполнение данных работ. Лидия Комлева довела до сведения членов трехсторонней комиссии решение о проведении в январе 2014 года комплексной проверки состояния условий и охраны труда отдаленных участков ООО «Югорскремстройгаз». В обязательном порядке в состав комиссии будут включены представители Межведомственной комиссии по охране труда из состава ООО «Газпром трансгаз Югорск».
Подводя итог заседания, начальник отдела по труду Алла Тарасенко рассказала об исполнении плана мероприятий в 2013 году и Указа Президента Российской Федерации «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики». В рамках Соглашений, заключенных органами местного самоуправления с территориальным объединением профсоюзов и территориальным объединением работодателей на 2013-2015 годы, разработан план мероприятий, определены исполнители и периодичность предоставления информации. В течение года проводилось систематическое информирование горожан о величине прожиточного минимума, об уровне заработной платы, о ценах на товары первой необходимости, об утвержденных тарифах на услуги, оказываемые населению, производится уполномоченными структурами администрации города путем размещения данной информации на информационных сайтах органов местного самоуправления и через СМИ (газета, ТВ). С целью повышения уровня заработной платы отдельным категориям работникам муниципальных учреждений и выполнения целевых показателей, руководителями учреждений проводится работа по оптимизации финансовых ресурсов и перераспределение их на фонд оплаты труда работникам.
В завершение заседания члены комиссии утвердили план работы трехсторонней комиссии на 2014 год.
Управление информационной политики