Новости

Доступная среда для инвалидов

Вопросы  обеспечения доступности объектов, находящихся в муниципальной и частной собственности,  для инвалидов и их трудоустройства обсудили на очередном заседании  межведомственной комиссии по  обеспечению  взаимодействия и координации деятельности в сфере  реабилитации инвалидов под председательством заместителя главы администрации города Югорска Татьяны Долгодворовой.

Руководитель югорского общества инвалидов Людмила Ковалева  рассказала об изменениях, происшедших в 2013 году: совсем недавно в  центральной городской больнице оборудован подъемник для инвалидов-колясочников, который позволяет им самостоятельно  попасть в здание  больницы;  входная группа городской бани оснащена поручнями;  для удобства маломобильных групп граждан выполнены работы по установке пандусов и скамеек по ул. Геологов, 11-13, Ермака,5 и Спортивная, 33.  В планах – благоустройство подъездов жилых домов по адресам  ул. Механизаторов, 9 и Сахарова, 2а.  «Наши пожелания никогда не остаются без внимания, и мы благодарны департаменту  жилищно-коммунального и строительного комплекса за решение вопросов по обеспечению безбарьерной среды в городе», - отметила Людмила Ковалева.  

Алексей Коробенко, заместитель директора  департамента уточнил, что работа по  приведению объектов   социальной инфраструктуры в соответствие с нормами и требованиями по обеспечению доступности для инвалидов продолжается. Кроме обозначенных объектов, он назвал и другие. Так, новое здание Художественно-эстетической школы  имеет лифт, и один из его этажей оборудован санузлом именно для инвалидов-колясочников. Начинаются работы по установлению поручней на лестничной площадке между центром культуры «Югра-презент» и Дворцом семьи .  Он поддержал идею Людмилы Ковалевой о согласовании  с обществом инвалидов графика проведения капитальных ремонтов жилых домов, чтобы  заранее предусматривать  работы по  переоборудованию подъездов и входных групп именно в тех подъездах, где проживают инвалиды.

Трудоустройство – одна из важнейших проблем для инвалидов, и помочь в этом призван окружной закон о квотировании рабочих мест для инвалидов.  О его исполнении  на территории города рассказала директор югорского центра занятости Любовь Цабут. Закон обязывает  квотировать  не менее 2 % рабочих мест для инвалидов  всех работодателей, у которых трудится  более ста  человек, и на сегодняшний день таких организаций в Югорске насчитывается 31. Общее число рабочих мест для инвалидов должно составлять 258, однако на сегодня создано лишь 213 мест. Шесть работодателей города Югорска  (ООО «Югорскэнерогогаз», ООО «Газпром трансгаз Югорск» и его подразделения) заключили договоры  на создание  и финансирование  рабочих мест у другого работодателя, в частности, у молодежной биржи труда «Гелиос», где работают  25 инвалидов, из них 6 гражданам созданы специальные рабочие места. В итоге сегодня на квотируемых рабочих местах трудятся  137 инвалидов, что составляет 83% от общего количества созданных рабочих мест. Выполняют и перевыполняют квоту  Лицей им. Г.Ф. Атякшева, ООО «Юграгазторг», Управление  по эксплуатации зданий и сооружений ООО «Газпром трансгаз Югорск»,  ООО «Югорскэнерогогаз» и Югорский политехнический колледж. Вопросы решаются, но, по мнению Любови Цабут, есть и нерешенные .  Так, работодатели  в соответствии с  федеральным законом о занятости, обязаны ежемесячно информировать центр занятости о  наличии вакантных рабочих мест и выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Ряд организаций предоставляют данную информацию несвоевременно:    9 отряд противопожарной службы  по Ханты-Мансийскому автономному округу –Югре, Управление технологической связи и санаторий- профилакторий   ООО «Газпром трансгаз Югорск» - или не предоставляют вовсе: Отдел Министерства внутренних дел по городу Югорску. Также имеется проблема с созданием специальных рабочих мест для инвалидов.  Несмотря на то что работодателям, организующим такие  рабочие места для инвалидов, компенсируются расходы  на оснащение  рабочего места в сумме 66200 рублей, большинство  работодателей не идут на это. В 2013 году создано лишь 4  специальных рабочих места в «Гелиосе», куда трудоустроено 4 человека. Причинами сложившейся ситуации являются, по словам директора центра занятости, как нежелание   трудоустроиться  самих инвалидов, так и работодатели, заявляющие вакансии для инвалидов, на которые невозможно  их трудоустроить. «Необходимо  поощрять работодателей, которые  качественно исполняют законодательство по обеспечению занятости инвалидов», - предложила членам межведомственной комиссии Татьяна Долгодворова.

Также рассматривался вопрос об обеспечении лекарственными препаратами  граждан, отнесенных к категории инвалидов.  По  сообщению начальника отдела  по здравоохранению и социальным вопросам Светланы Назаровой, лекарственное обеспечение улучшится. В течение месяца в новом корпусе центральной городской больницы откроется   аптечный пункт  Советской аптеки.

Управление информационной политики