Новости |
Информация | ||
27.11.2017
Объявления о конкурсах по формированию кадрового резерва
Администрация города Югорска объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должности муниципальной службы ведущей группы, учрежденной для выполнения функции «руководитель»:
- заместителя начальника отдела по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, транспорту и связи. 1. Квалификационные требования к образованию и стажу: - высшее образование не ниже уровня бакалавриата по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция», «Технология транспортных процессов», «Наземные транспортно-технологические комплексы», «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов», «Транспортные средства специального назначения», «Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Автомобильные дороги и аэродромы», «Организация перевозок и управление на транспорте», наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет. 2. Требования к знаниям: 1) государственного языка Российской Федерации (русского языка). 2) правовых основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; г) законодательства о противодействии коррупции; д) Устава Ханты-Мансийского автономного округа-Югры; е) Устава города Югорска. 3) Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления города Югорска, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной, конфиденциальной информацией, с персональными данными; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий, программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовые аспекты в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности. 4) правовых основ проектной деятельности, включая: Постановление Правительства Российской Федерации от 15 октября 2016 года № 1050 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»; Национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 54869-2011 «Проектный менеджмент. Требования к управлению проектом»; Национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р ИСО 21500-2014 «Руководство по проектному менеджменту»; Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 декабря 2015 года № 485-п «О системе управления проектной деятельностью в исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»; Приказ Департамента проектного управления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 19 августа 2016 года № 8-нп «О Регламенте управления проектом». Иные профессиональные знания: термины, принципы и порядок управления проектами, заинтересованными сторонами, содержанием, ресурсами, сроками, рисками, качеством, закупками, коммуникациями; порядок исполнения стадии инициации проекта; стадии планирования проекта; стадии реализации проекта; стадии закрытия проекта. 3. Требования к умениям: 1) умение мыслить системно; 2) умение планировать и рационально использовать рабочее время; 3) умение достигать результата; 4) коммуникативные умения; 5) умение работать в стрессовых условиях; 6) умение совершенствовать свой профессиональный уровень; 7) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»; 8) работать в информационно-правовых системах. 4. Для участия в конкурсе необходимо предоставить в конкурсную комиссию следующие документы: - личное заявление; - собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации с приложением фотографии; - копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс); - копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность; - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина копии документов о присуждении ученой степени, ученого звания, о дополнительном профессиональном образовании, если таковые имеются; - заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу по установленной форме; - согласие на обработку персональных данных; - другие документы и материалы, которые, по мнению муниципального служащего (гражданина), подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.). Документы для участия в конкурсе принимаются в срок до 07 марта 2017 года по адресу: г. Югорск, ул. 40 лет Победы, д. 11 Администрация города Югорска, управление по вопросам муниципальной службы, кадров и архивов (каб. 408), телефон 5-00-50., тел./факс 5-00-51, www.ugorsk.ru.
|
Номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в администрации города Югорска: (34675) 5-00-50, 5-00-51 |