заседание комиссии по формированию муниципальных резервов управленческих кадров при главе города Югорска от 12.03.2020

ПОВЕСТКА ДНЯ:

1. Об анализе состояния резерва управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей муниципальной службы города Югорска, оценке деятельности каждого кандидата за 2019 год, рассмотрении предоставленных отзывов о результатах выполнения индивидуального плана.

2. О распределении лиц, включенных в резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей муниципальной службы города Югорска, по уровням готовности к замещению целевых управленческих должностей муниципальной службы.

3. Об анализе состояния резерва управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в муниципальных учреждениях и на муниципальных предприятиях города Югорска, оценке деятельности каждого кандидата за 2019 год, рассмотрении предоставленных отзывов о результатах выполнения индивидуального плана.

4. О распределении лиц, включенных в резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в муниципальных учреждениях и на муниципальных предприятиях города Югорска (далее – муниципальных организаций), по уровням готовности к замещению целевых управленческих должностей в муниципальных организациях.

РЕШЕНИЕ КОМИССИИ:

1. Исключить из резерва Крылова Дмитрия Александровича в соответствии с абзацем 2 пункта 6.2 раздела 6 Порядка, в связи с назначением на целевую управленческую должность.

2. Распределить лиц, включенных в резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей муниципальной службы города Югорска, по уровням готовности к замещению целевых управленческих должностей (приложение 1 к протоколу).

3. Исключить из резерва управленческих кадров для замещения должностей в муниципальных организациях Константиновича Юрия Андреевича, состоящего в резерве на должность директора муниципального унитарного предприятия «Югорскэнергогаз», и Попова Константина Викторовича, состоящего в резерве на должность директора муниципального учреждения физической культуры и спорта, в соответствии с абзацем 4 пункта 6.2 раздела 6 Порядка, в связи с невыполнением участниками резерва индивидуального плана профессионального развития, в том числе в связи с отказом от прохождения профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки.

4. Распределить лиц, включенных в резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей муниципальных организаций города Югорска, по уровням готовности к замещению целевых управленческих должностей (приложение 2 к протоколу).