Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Ханты-Мансийский автономный округ - Югра Югорск, ул. 40 лет Победы, д.11
adm@ugorsk.ru 
Пн-Пт 09:00 - 18:00 Перерыв 13:00 - 14:00

Наш Югорск в ВК    Наш Югорск в Viber    Наш Югорск в OK   Наш Югорск в Telegram                                    Телефонный справочник администрации Югорска

тел. +7(34675)5-00-00
Глава города Югорска
Харлов Алексей Юрьевич
 23 копия.gif

Алексей Харлов в ВК    Алексей Харлов в Telegram    Алексей Харлов в ОК         

Заседание конкурсной комиссии по пересмотру списков кадрового резерва администрации города Югорска

Дата заседания: 10.02.2015 12:00:00
Формы заявлений: Бланк заявления на заседание комиссии


Повестка заседания:

1. Об анализе состояния кадрового резерва, оценке деятельности каждого кандидата за 2014 год, рассмотрение предоставленных отзывов о результатах выполнения индивидуального плана,  об исключении из кадрового резерва:

 - лиц назначенных на должности муниципальной службы из кадрового резерва;

 - лиц, состоящих в кадровом резерве, представивших письменное заявление, об исключении из кадрового резерва;

 - лиц, не исполнивших индивидуальные планы подготовки резервиста;

2. О включении муниципальных служащих (граждан) в кадровый резерв на новые должности, в связи с изменением штатного расписания администрации города Югорска на 2015 год.

3. Об объявлении конкурса по формированию кадрового резерва на должности муниципальной службы. 


Комиссия решила:

1. Исключении из кадрового резерва:

 - лиц назначенных на должности муниципальной службы из кадрового резерва;

 - лиц, состоящих в кадровом резерве, представивших письменное заявление, об исключении из кадрового резерва;

 - лиц, не исполнивших индивидуальные планы подготовки резервиста;

2. Включить муниципальных служащих (граждан) в кадровый резерв на новые должности, в связи с изменением штатного расписания администрации города Югорска на 2015 год.

3. Объявить конкурс по формированию кадрового резерва на должности муниципальной службы.   



Назад в раздел