Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра Югорск, ул. 40 лет Победы, д.11
Наш адрес
приёмная  т./факс. 8(34675)5-00-00

Глава  города Югорска
Бородкин Андрей Викторович

Объявления о конкурсах по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Югорска






25.02.2019

Объявления о конкурсах по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Югорска

Дата :  26.02.2019 08:00:00

Бланки заявлений:  Заявление для участия в конкурсе 
 Медицинское заключение 
 Согласие на обработку персональных данных 
 Анкета

Статус вакансии:  актуальная

Администрация города Югорска объявляет конкурсы по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы:
1. Главной группы, учрежденной для выполнения функции «руководитель» - заместителя директора департамента – начальника юридического отдела департамента жилищно-коммунального и строительного комплекса.
Требования к образованию и стажу:
Высшее образование уровня специалитет или магистратура, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция».
Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности направлению подготовки не менее двух лет.
2. Главной группы, учрежденной для выполнения функции «руководитель» - заместителя начальника управления внутренней политики и общественных связей (по формированию информационных ресурсов и коммуникационной среды муниципального образования).
Требования к образованию и стажу:
Высшее образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Политология», «Экономика», «Стратегический менеджмент», «PR менеджмент», «Связи с общественностью», «Реклама и связи с общественностью», «Журналистика», «Медиакоммуникации», или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности направлению подготовки не менее двух лет.
3. Главной группы, учрежденной для выполнения функции «руководитель» - начальника отдела записи актов гражданского состояния.
Требования к образованию и стажу:
Высшее образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Управление персоналом».
Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности направлению подготовки не менее двух лет.
4. Ведущей группы, учрежденной для выполнения функции «специалист» - специалиста-эксперта юридического управления (2 должности).
Требования к образованию и стажу:
Высшее образование уровня бакалавриат, специалитет или магистратура по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», без предъявления требований к стажу.
5. Старшей группы, учрежденной для выполнения функции «специалист» - главного специалиста отдела земельных ресурсов по работе с физическими лицами департамента муниципальной собственности и градостроительства.
Требования к образованию и стажу:
Среднее профессиональное образование или высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Управление персоналом», «Геодезия и дистанционное зондирование», «Землеустройство и кадастры», «Картография и геоинформатика», «Архитектура», «Строительство», «Экология и природопользование», «Городское строительство и хозяйство», «Промышленное и гражданское строительство».
Без предъявления требований к стажу.
6. Старшей группы, учрежденной для выполнения функции «специалист» - главного специалиста отдела по охране окружающей среды департамента муниципальной собственности и градостроительства.
Требования к образованию и стажу:
Среднее профессиональное образование или высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Геология», «Геология и разведка полезных ископаемых», «Экология и природопользование», «Природообустройство и водопользование», «Лесное дело», «Защита окружающей среды», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов».
Без предъявления требований к стажу.
7. Старшей группы, учрежденной для выполнения функции «специалист» - главный специалист отдела специальных мероприятий.
Среднее профессиональное образование или высшее образование по специализации должности «государственное и муниципальное управление», «менеджмент», «мобилизационная подготовка», «юриспруденция».
Без предъявления требований к стажу.
8. Старшей группы, учрежденной для выполнения функции «специалист» - главный специалист отдела записи актов гражданского состояния.
Требования к образованию и стажу:
Среднее профессиональное образование или высшее образование по специальности, направлению подготовки  «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция».
Без предъявления требований к стажу.
9. Старшей группы, учрежденной для выполнения функции «специалист» - ведущий специалист отдела записи актов гражданского состояния.
Требования к образованию и стажу:
Среднее профессиональное образование или высшее образование по специальности, направлению подготовки  «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция».
Без предъявления требований к стажу.
10. Младшей группы, учрежденной для выполнения функции «обеспечивающий специалист» - специалиста I категории сектора документационного обеспечения отдела документационного и архивного обеспечения.
Требования к образованию и стажу:
Среднее профессиональное образование или высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджер».
Без предъявления требований к стажу.
Требования к базовым знаниям для всех должностей:
1. Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка).
2. Правовые знания основ:
1) Конституции Российской Федерации;
2) Федерального закона от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
3) Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
4) Кодекса профессиональной этики муниципальных служащих
5) законодательства о противодействии коррупции;
6) Устава города Югорска.
2.3.3. Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления города Югорска, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной, конфиденциальной информацией, с персональными данными; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
2.3.4. Знания в области управления проектной деятельностью (для должностей с функцией «руководителей»):
1) постановления Правительства Российской Федерации от 15.10.2016 № 1050 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;
2) Национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 54869-2011 «Проектный менеджмент. Требования к управлению проектом»;
3) Национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р ИСО 21500-2014 «Руководство по проектному менеджменту»;
4) постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25.12.2015 № 485-п «О системе управления проектной деятельностью в исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;
5) приказа Департамента проектного управления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 19.08.2016 № 8-нп «О Регламенте управления проектом»;
6) терминов, принципов и порядка управления проектами, заинтересованными сторонами, содержанием, ресурсами, сроками, рисками, качеством, закупками, коммуникациями;
7) порядка исполнения стадии инициации проекта; стадии планирования проекта; стадии реализации проекта; стадии закрытия проекта.
2.3.5. Знания, отнесенными Общими квалификационными требованиями для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Справочника типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, по областям профессиональной служебной деятельности.
Требования к базовым умениям для всех должностей:
1) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
2) работать в информационно-правовых системах;
3) руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение (для должностей с функцией «руководителей»);
4) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения (для должностей с функцией «руководителей»);
5) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций (для должностей с функцией «руководителей»);
6) соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;
7) обеспечивать эффективный документооборот в рамках проекта (в том числе ведение архива проекта);
8) эффективно выполнять процессы подготовки, согласования и ведения управленческой документации (для должностей с функцией «руководителей»);
9) использовать современное программное обеспечение в области управления проектами (для должностей с функцией «руководителей»).
С подробными квалификационными требованиями можно ознакомиться на портале «Госслужба» https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Вакансии».
  Для участия в конкурсе необходимо предоставить в конкурсную комиссию следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина копии документов о присуждении ученой степени, ученого звания, о дополнительном профессиональном образовании, если таковые имеются;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу по установленной форме;
- согласие на обработку персональных данных;
- другие документы и материалы, которые, по мнению муниципального служащего (гражданина), подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.).
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 (двадцать один) календарного дня со дня размещения объявления в средствах массовой информации по адресу: г. Югорск, ул. 40 лет Победы, д. 11 Администрация города Югорска, управление по вопросам муниципальной службы, кадров и наград (каб. 408), телефон 5-00-50., тел./факс 5-00-51, www.ugorsk.ru.

Возврат к списку