Сотрудник: Мальцев Сергей Владимирович Вышестоящий руководитель: Начальник отдела информационных технологий Кабинет: 203 Телефон: (34675)5-00-61 (внут.204) Адрес:: ул. 40 лет победы, 11 Направление деятельности:
- участие в разработке предложений по созданию и развитию городских информационных ресурсов, проектов муниципальных программ;
- консультирование работников бюджетной сферы, органов и структурных подразделений администрации города Югорска по вопросам внедрения и использования сопровождаемых информационных ресурсов; - распределение прав доступа по группам и ролям пользователей. Назначение пароля и логина пользователям для доступа к информационным системам, блокировка доступа пользователей; - создание и корректировка форм выходной отчётности и печатных форм информационных систем при необходимости; - организация резервного копирования баз данных; - внесение изменений в структуру таблиц баз данных при необходимости по согласованию с непосредственным руководителем; - своевременная установка обновлений информационных систем, их тестирование и адаптация по согласованию с непосредственным руководителем; - мониторинг ошибок информационных систем; - контроль правильности (работоспособности) ссылок; - контроль технического состояния сопровождаемых веб-ресурсов; - разработка элементов дизайна сопровождаемых веб-ресурсов; - сопровождение системы управления контентом сопровождаемых веб-ресурсов; - подготовка графических материалов для публикации, подготовка фотоматериалов для новостей, размещаемых на официальном веб-сайте; - перенос информации из других муниципальных информационных систем при необходимости; - участие в разработке предложений по созданию и развитию городских информационных ресурсов; - моделирование сопровождаемых информационных ресурсов; - ведение журналов состояния информационных систем (логины пользователей, настройки, структура). Ведение списка актуальных паролей; - использование информационных материалов Территориальной информационной системы (ТИС Югры) при подготовке аналитических материалов, информационных справок и презентаций; - поддержка уровня квалификации, достаточного для осуществления своих должностных обязанностей; - исполнение правил внутреннего распорядка, должностной инструкции, порядка обращения со служебной информацией. |